Päť dní. Tri krajiny. Jeden spoločný cieľ – premeniť mladé hlasy na skutočnú zmenu.
V októbri 2025 sa mesto Korçë v Albánsku premenilo na pulzujúce centrum nápadov a energie. Konalo sa tu medzinárodné školenie SOEN4 Offline YOUth Academy, ktoré spojilo desiatky mladých ľudí z Albánska, Kosova a Čiernej Hory. Cieľom bolo rozvíjať ich vodcovské schopnosti, kreativitu a spoluprácu prostredníctvom inovatívneho neformálneho vzdelávania.
Počas workshopov, vonkajších výziev a tímových simulácií účastníci objavovali, čo znamená viesť – nie mocou, ale spoluprácou, empatiou a občianskou zodpovednosťou. Učili sa rozhodovať pomocou princípov sociokracie, zlepšovali svoje komunikačné zručnosti a vytvárali návrhy malých projektov reagujúcich na potreby ich komunít.
„Uvedomil som si, že líder nie je ten, kto rozkazuje, ale ten, kto vie počúvať,“ povedal jeden z účastníkov.
Výsledky hovoria samy za seba:
⭐ Sebavedomie v oblasti líderstva stúplo o 28 %
⭐ Schopnosť rozhodovania a tímovej spolupráce o 23 %
⭐ Porozumenie inkluzívnemu zapájaniu o 56 %
Takmer polovicu účastníkov tvorili mladí ľudia s obmedzenými príležitosťami, čo dokazuje, že rozmanitosť a inklúzia nie sú len hodnotami programu Erasmus+, ale aj základom skutočného vodcovstva.
Účastníci hodnotili školenie známkou 4,7 z 5, pričom vyzdvihli inšpiratívnu atmosféru, tvorivé aktivity a výbornú organizáciu zo strany Balkan Youth Activism, hostiteľskej organizácie z Albánska.
Podujatie bolo súčasťou projektu PlaNET SOEN4, spolufinancovaného Európskou úniou v rámci akcie Capacity Building in the Field of Youth. Predstavuje dôležitý míľnik v posilňovaní mladých ľudí na západnom Balkáne. Absolventi akademie už pripravujú svoje vlastné Youth Catalyst iniciatívy – šíria ducha zodpovednosti, spoluúčasti a pozitívnej zmeny.
Lebo SOEN4 nielen učí, čo je líderstvo.
SOEN4 z mladých robí lídrov.
